- 5b rue Acacias 57140 LA MAXE
- (+33) 3 87 15 27 70
- candidatures.fr@item-tt.eu
Notre Expertise
Item TT vous accompagne en toutes circonstances
Recrutement & Démarches administratives
Nous gérons pour vous toute le processus administratif de votre recrutement
Assistance administrative
- Recrutement
- Analyse du poste et des aptitudes requises
- Remise du dossier d’accueil à chaque intérimaire
- Analyse de profil des personnes par un entretien individuel approfondi
- Tests d’aptitudes
- Constitution d’un dossier d’intégration personnalisé (remis au site utilisateur sur demande)
- Présentation du site utilisateur aux intérimaires dans l’agence ITEM TRAVAIL TEMPORAIRE
- Propositions spontanées de professionnels
- Contrôle des références des professionnels
- Recrutement national de professionnels non disponibles localement
Gestion Administrative
- Gestion des contrats individuels
- Gestion des renouvellements
- Gestion des visites médicales
- Traitement des salaires et acomptes
- Paies et facturations
- Certificat de travail
- Attestations
- Déclaration des accidents du travail
Environnement Juridique & formation
Accompagnement juridique des entreprises & préparation des candidats pour leur mission
Gestion du risque
- Envoi annuel de l’autorisation d’établissement
- Gestion prévisionnelle des contrats à échéance (contact téléphonique avant le terme du contrat)
- Gestion des cas de recours (motifs légaux)
- Conseil et assistance juridiques
Mise à Disposition
- Information du personnel intérimaire des caractéristiques précises du poste et de l’environnement de travail
- Information et sensibilisation du personnel intérimaire aux règles générales de sécurité à respecter impérativement
- Dispense de formations adaptées aux besoin de votre recherche le cas échéant
Sécurité & prévention
La sécurité est chaque jour au cœur de nos préoccupations professionnelles
Très conscients de ses enjeux humains, sociaux et économiques, ITEM s’engage auprès dans une démarche sécurité visant à tout mettre en œuvre pour réduire le nombre et la gravité des accidents du travail. Cette politique active nous permet d’obtenir d’excellents résultats.
Notre objectif est à la fois simple et ambitieux :
- Nous voulons réduire à zéro les accidents du travail concernant les intérimaires délégués
- La sécurité passant d’abord par la prévention, nous avons mis en œuvre une politique d’information, de sensibilisation et d’implication de toutes les parties concernées
Notre méthodologie
La rigueur de la sélection, qui passe par la vérification de la compétence de l’intérimaire à tenir son poste de travail, est un préalable indispensable à la sécurité.
- Dans ce cadre, nous analysons notamment les précédents postes tenus par celui-ci (son expérience professionnelle) ainsi que les diplômes et habilitations obtenus)
- Nous faisons également passer à nos intérimaires une visite médicale dont le but, au-delà de la surveillance régulière, est de vérifier leur aptitude à tenir un poste donné en fonction des risques habituels de la profession.
- La sensibilisation est faite en agence, individuellement ou en groupe, à l’aide de supports écrits (livret remis à l’intérimaire)
- En fonction des spécificités de la société, nous concevons une information qui présente ses caractéristiques, son règlement intérieur, ses consignes de sécurité, ses locaux et le poste à tenir.
Sensibilisation aux risques
Selon le secteur d’activité des missions qui sont confiées aux intérimaires certains sujets fondamentaux sont developpés
- la prévention des risques électriques
- le travail en hauteur
- les travaux de manutention
- la manipulation des produits dangereux
- le travail isolé et le respect de l’environnement
Dans le cadre du travail sur un chantier, les règles de circulation sur et hors du chantier sont expliquées, ainsi que les protections pour travaux en tranchées ou les règles élémentaires de rangement.
- Notre personnel intérimaire dispose de moyens de protection individuels, adaptés au poste et conforme à la législation : Nous leur rappelons régulièrement la nécessité de les utiliser et de les maintenir en bon état.
- Le suivi du travailleur temporaire tout au long de son contrat est également un élément psychologique fondamental pour que celui-ci se sente épaulé et inséré dans sa mission.
Nos secteurs d'intervention
Notre expertise et notre rigueur pour chaque Secteur d'activité
Administration
Que vous ayez besoin d'un soutien pour des tâches administratives ou une personne pour s'occuper de votre stratégie marketing, votre comptabilité ou votre gestion du personnel, ITEM est à votre service.
Transport & Logistique
Nos intérimaires hautement qualifiés et certifiés, s'engagent afin de répondre à tous vos besoins de transport et logistique. Nous tenons au plus haut niveau dans tous les services que nous offrons.
Construction / BTP
Que ce soit de grands projets ou des petites réparations, ITEM fais tout et aux tarifs les plus compétitifs. Peu importante ce dont vous avez besoin.
